TIMIKA, Penapapua.com
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mimika melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggelar seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk 12 jabatan strategis di lingkup Pemerintah Kabupaten Mimika.
Seleksi terbuka yang berlangsung mulai tanggal 2 hingga 4 September 2025 ini buka langsung oleh Bupati Mimika, Johannes Rettob, didampingi Wakil Bupati Mimika, Emanuel Kemong, Kepala pusat pengembangan kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara yang diwakili oleh Asesor Utama sebagai ketua tim, Suprana Yusuf, S.H.,MPA.
Suprana Yusuf, Asesor Utama BKN juga merupakan sebagai ketua tim menyampaikan bahwa, kegiatan ini diikuti oleh para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah memenuhi persyaratan administrasi. Tahapan seleksi meliputi pemeriksaan berkas, penulisan makalah, asesmen kompetensi, hingga wawancara akhir yang melibatkan tim asesor independen.
Seleksi terbuka JPT Pratama ini juga menjadi bagian dari pelaksanaan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mengamanatkan setiap pengisian jabatan tinggi dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Dengan begitu, setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkompetisi berdasarkan kemampuan dan prestasi.
Sementara itu, Bupati Mimika, Johannes Rettob, menegaskan bahwa, seleksi terbuka ini merupakan wujud komitmen Pemkab Mimika dalam menciptakan birokrasi yang profesional, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik. Menurutnya, pengisian jabatan strategis di lingkungan pemerintahan harus melalui proses yang transparan agar menghasilkan pemimpin yang berkualitas.
“Seleksi ini bukan sekadar memenuhi prosedur, melainkan sebuah langkah penting untuk memastikan pejabat yang terpilih benar-benar memiliki integritas, kompetensi, dan dedikasi tinggi bagi kemajuan daerah. Kami berharap proses ini berjalan objektif dan menghasilkan putra-putri terbaik yang mampu membawa Mimika semakin maju,” ujar Johannes Rettob, Bupati Mimika saat membuka kegiatan di Hotel Horison Ultima, Selasa (02/09/2025).
Bupati Mimika menambahkan, pejabat yang nantinya lolos seleksi diharapkan tidak hanya mampu memimpin unit kerja dengan baik, tetapi juga mampu menciptakan inovasi, memperkuat koordinasi lintas sektor, dan merespon cepat kebutuhan masyarakat.
Bupati melanjutkan, sebanyak 59 peserta dari total 95 peserta ini sebelumnya telah dinyatakan lolos dan berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya, sedangkan 36 peserta lainnya dinyatakan gagal.
Kegiatan ini mendapat apresiasi dari berbagai pihak sebagai langkah nyata Pemkab Mimika dalam membangun sistem pemerintahan yang lebih terbuka dan berkualitas.
Dengan seleksi terbuka ini, diharapkan jajaran pejabat tinggi Mimika dapat semakin solid dalam mendukung visi pembangunan daerah terwujudnya Mimika yang Responsif, Energik, Transparan, Terampil, Objektif dan Berdaya Saing menuju “Gerbang Emas” Gerakan Kebangkitan Ekonomi Masyarakat Adil dan Sejahtera.
(Redaksi)
